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Art. 9 - Treizième salaire

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1 Un 13e salaire est versé prorata temporis à chaque travailleur pour autant que le travailleur soit présent dans l’entreprise depuis au moins trois mois. Après les trois mois, il est dû rétroactivement pour la totalité de la période travaillée.

Commentaire
Les 3 mois de présence dans l’entreprise peuvent être réalisés par cumul de plusieurs missions comprises dans une période de 18 mois à compter depuis l’entrée en fonction dans l’entreprise (date d’engagement).